RECRUIT 採用情報

多様化する不動産ニーズを理解し、
最良の提案を。

お客様のニーズは多様化しています。お一人お一人のニーズにお応えする企画営業。
お客様の笑顔の分だけ、あなたも笑顔になれる。そんなインセンティブ制度用意して新しい力を求めています。

MESSAGE 採用メッセージ

第二創業期を共に創ろう！
チームワークがプレシャスSTYLE

現在募集中の新卒の皆さんは【幹部候補⽣】としてお迎えします。
既存社員と共に必ず、輝く未来を創っていきたいと思います。

「従業員数30名／年商30億企業」が目下の目標です。

当社で働いていただける皆さんにお約束できること。

・成⻑できるフィールド

・活躍できる環境

・成果を出した分だけ還元される組織体系・報酬体系

・独⽴⽀援

現社員もほとんどが未経験スタートですが、皆さんが飛躍した人材となれるよう、全力でサポートいたします。

当社のビジョンを叶えるため、輝く未来を築いていくためには、皆さんの力が必要です。

JOB DESCRIPTION 募集要項

仕事内容	主に都内の分譲マンションの提案営業（新たな価値をProduce）首都圏エリアの20代から30代の若手投資家様へ将来にわたり高い運用益をもたらす投資用不動産の提案営業をお任せいたします。
勤務地	東京都豊島区東池袋1-35-8 第一伊三美ビル 3階 ※転勤なし JR・各線「池袋駅」より徒歩5分東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩11分 JR山手線「大塚駅」より徒歩13分
勤務時間	■月～金曜日／10：00～20:30（実働8時間、休憩150分） ■第2・第4土曜日／10:00～18:00（実働6時間10分、休憩110分）
雇用形態	正社員
給与	月給25万円（固定給）＋高率インセンティブ（成約事に支給） ■インセンティブ例 3000万円物件の成約達成→インセンティブ90万円+固定給25万円
昇給	年2回
待遇・福利厚生	■社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金保険） ■交通費全額支給 ■資格手当 ※宅地建物取引士（旧・宅地建物取引主任者）をお持ちの方に月3万円支給 ■社員旅行あり ■研修制度不動産は1件1件、対応が異なることも多い商材です。お客様の多種多様なニーズにお応えするために各種研修を充実させています。 ■高率インセンティブ当社のインセンティブは成約毎に支給！頑張ったら即給料に反映するのでモチベーションも上がります。例えば、3000万前後の物件を販売したらインセンティブは90万円！月給と合わせると100万円を超える月収になります。
休日・休暇	■隔週休2日制（日曜日・第1、第3土曜日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇

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多様化する不動産ニーズを理解し、最良の提案を。

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最良の提案を。

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チームワークがプレシャスSTYLE